Philosophie

Positionnement

Le «middle-management», relais entre la direction et les équipes opérationnelles, joue un rôle déterminant dans le développement des entreprises.

La valorisation de cette population-clé, garante de la bonne application des orientations stratégiques du groupe et du respect de la culture d'entreprise, constitue un réel facteur de différenciation pour les sociétés.

Spécialistes du recrutement de hauts potentiels, experts, cadres et managers de proximité, nous développons une démarche spécifique conjuguant expertise, proximité et réactivité capable de répondre aux problématiques de nos clients.

Notre approche spécialisée du marché, notre capacité à détecter et suivre les meilleurs talents et notre volonté de proposer une prestation «sur mesure» pour un montant d'honoraires adaptés, nous positionnent en véritable intermédiaire entre les cabinets de «chasse» traditionnels et les grands cabinets généralistes.

Si nous réalisons ponctuellement des missions pour des sociétés de tous secteurs, nos domaines d'expertises privilégiés demeurent :

  • L'immobilier
  • L'industrie
  • Les sociétés de services aux entreprises
  • Le retail
  • Les directions financières et juridiques