Découvrez nos revues de presse

MARS

Le digital learning

Oui, se former professionnellement (même en poste) n’a jamais été aussi important et nécessaire qu'aujourd'hui !

Les employeurs l’ont bien compris : investir dans le développement des compétences, c’est miser sur la compétitivité, l’agilité et l’engagement des équipes. Côté salariés, c’est un levier essentiel pour évoluer, sécuriser son employabilité et rester en phase avec les exigences du marché.

Mais comment concilier montée en compétences et emploi du temps chargé ? C'est là que le digital learning ouvre la voie vers de nouveaux accès à la formation, en proposant des méthodes immersives et flexibles.

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FÉVRIER

Le recrutement 2.0

L’intelligence artificielle s’impose comme un atout majeur dans le recrutement, mais soulève aussi des défis stratégiques et éthiques pour les entreprises...

Avec la loi européenne sur l'intelligence artificielle hashtagAI Act, l’Europe impose un cadre aux IA à haut risque. Loin de freiner l’innovation, cette régulation pourrait devenir un avantage stratégique pour renforcer la transparence et la compétitivité des entreprises européennes, tout en garantissant des pratiques responsables.

L’enjeu pour les entreprises ? Trouver un équilibre, entre opportunités et vigilance, pour redéfinir les pratiques RH et imposer une réflexion d'ensemble sur un usage responsable.

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JANVIER

Nouvelle année, bonnes résolutions RH

Engagement, attractivité, évolution : en 2025, les entreprises redéfinissent leurs stratégies RH pour répondre aux nouvelles aspirations des talents.

La RSE devient un critère déterminant dans le choix d’un employeur, en particulier pour les jeunes générations qui font désormais leur place en entreprise.


Ateliers collaboratifs, initiatives écoresponsables, nouvelles formes de management… autant d’actions qui façonnent les équipe de demain ! L’enjeu de cette année ? Construire un environnement de travail qui concilie avec perfection performance et engagement.

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Nos dernières actualités

21 Mar

Le vendredi culturel du cabinet

Le temps d'une matinée, nous sommes allés au musée Rodin pour y (re)découvrir les chefs-d’œuvre intemporels de l’artiste.
03 Feb

Notre équipe continue de s'agrandir

Le cabinet poursuit son développement et accueille Amaury avec enthousiasme, engagement et ambition pour cette année 2025.
01 Jan

Nous vous souhaitons une bonne année 2025

Une nouvelle page s’ouvre, et avec elle, l’envie de continuer d’avancer à vos côtés ! Alors continuons de bâtir vos futures réussites ensemble.
20 Dec

Joyeuses fêtes de fin d'année

Une très belle année, pleine de succès et souvenirs. Toute l’équipe vous souhaite de joyeuses fêtes et vous remercie pour votre confiance !
21 Nov

La Saison des Tips Série LinkedIn

Au Cabinet SomeOne, l’accompagnement ne se limite pas au recrutement. Nous sommes aussi là pour vous guider et vous aider !
01 Oct

Octobre Rose, ensemble

En ce mois de sensibilisation, le Cabinet SomeOne s'unit pour communiquer autour de cette maladie qui impacte des millions de vies chaque année.