Revue de presse
Booster la productivité au travail
Dans un contexte économique où la productivité est essentielle, les entreprises sont confrontées à un défi de taille : maintenir leur efficacité tout en minimisant les pertes...
Un équilibre délicat mais indispensable pour prospérer !
L’inefficacité qui vient des nouveaux modes de travail coûte de précieuses heures aux entreprises, et appelle désormais à une réorganisation stratégique.
Malgré les obstacles rencontrés, cette situation offre une opportunité unique de renforcer la coopération et l’efficacité des équipes dans un environnement de travail de plus en plus hybride.
L’inefficacité qui vient des nouveaux modes de travail coûte de précieuses heures aux entreprises, et appelle désormais à une réorganisation stratégique.
Malgré les obstacles rencontrés, cette situation offre une opportunité unique de renforcer la coopération et l’efficacité des équipes dans un environnement de travail de plus en plus hybride.
JO 2024
La course olympique des entreprises
L'arrivée des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 est imminente !
En effet, les entreprises doivent adapter leurs pratiques pour assurer la continuité de leurs activités et minimiser les perturbations.
La gestion des déplacements devient cruciale, pour cause d’une affluence massive attendue, et pousse les entreprises à anticiper cette période en mettant en place des mesures préventives...
Des solutions concrètes telles que la modification des horaires, le télétravail ou encore l’optimisation des congés sont notamment mises en lumière par les employeurs et le ministère du Travail.
Changements
Un nouveau cadre professionnel
Face aux nouveaux enjeux de recrutement, une nouvelle norme se dessine…
Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises sont contraintes de réinventer leurs stratégies pour attirer et fidéliser les talents.
Au cœur de ces transformations, le rôle des DRH évolue significativement dans ce sens avec une intégration accentuée de la digitalisation dans tous leurs processus.
Les investissements croissants dans l'intelligence artificielle sont particulièrement révélateurs de son potentiel révolutionnaire, observé par les leaders d'opinion et les nouvelles générations !
Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises sont contraintes de réinventer leurs stratégies pour attirer et fidéliser les talents.
Au cœur de ces transformations, le rôle des DRH évolue significativement dans ce sens avec une intégration accentuée de la digitalisation dans tous leurs processus.
Les investissements croissants dans l'intelligence artificielle sont particulièrement révélateurs de son potentiel révolutionnaire, observé par les leaders d'opinion et les nouvelles générations !